С 1 января 2026 года заполнение анкеты в электронном виде стало обязательным для всех кандидатов и действующих государственных и муниципальных служащих.
Анкету можно заполнить в личном кабинете на Портале госслужбы или с использованием специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)»,

Основными задачами данного сервиса являются оптимизация и упрощение процесса поступления на государственную службу, а также поддержание актуальности персональных данных. Внедрение этого решения позволит отказаться от многократного заполнения печатной формы анкеты № 870.

«Анкета ГС (МС)» обладает рядом особенностей и преимуществ:

Доступность. Не требует доступа в сеть «Интернет». Может быть использовано на любом компьютере с операционной системой Windows или с импортозамещенной операционной системой (например, Astra Linux)

Безопасность. Не хранит внесённые данные и соответствует высоким требованиям законодательства по обеспечению безопасности информации и сохранности персональных данных

Простота заполнения. При заполнении используются справочники и классификаторы, реализованы методические подсказки, что позволяет минимизировать количество ошибок при вводе данных. Печатная форма анкеты формируется автоматически в унифицированном виде

Удобство. Черновик анкеты может быть сохранен в любой момент, а продолжение работы с ним не потребует повторного внесения сведений. Ранее заполненную анкету легко актуализировать и дополнять

Переносимость. Анкета или ее черновик хранятся в электронном файле, который может быть легко передан в кадровую службу, перенесен на другой компьютер или загружен в личный кабинет на Портале госслужбы

Быстрота обработки. На печатной форме заполненной анкеты размещаются QR-коды, позволяющие считать ее содержимое без необходимости ручного ввода, что ускоряет работу кадровых служб и сокращает срок приема на гражданскую службу